Питання оплати праці захисників України є однією з найважливіших тем у суспільстві. Грошове забезпечення військовослужбовців 2026 залишається на рівні попередніх років, хоча обговорюються численні ініціативи щодо його підвищення. Розбираємося детально, що таке грошове забезпечення військовослужбовців, з чого воно складається, яке грошове забезпечення військовослужбовців у 2026 році та які перспективи змін.
Що таке грошове забезпечення та чим воно відрізняється від зарплати
Грошове забезпечення — це система грошових виплат для осіб, які проходять службу у Збройних Силах України та інших військових формуваннях. Грошове забезпечення це особливий механізм оплати праці, що відрізняється від звичайної заробітної плати цивільних працівників.
Цивільні отримують заробітну плату, яка регулюється Кодексом законів про працю, а військові отримують грошове забезпечення, що визначається спеціальним законодавством для силових структур.
Заробітна плата грошове забезпечення мають принципові відмінності у механізмах нарахування, структурі виплат та правовому регулюванні. Начальник фінансово-економічного управління Сил ТРО Тетяна Забродська пояснює, що різниця полягає не лише в назві — ці поняття визначені різними керівними документами та мають різну структуру виплат.
Кому виплачується грошове забезпечення
Грошове забезпечення нараховується усім військовослужбовцям таких структур:
- Збройні Сили України (грошове забезпечення ЗСУ)
- Національна гвардія України (грошове забезпечення НГУ)
- Державна прикордонна служба України
- Служба безпеки України (грошове забезпечення СБУ)
- Державна служба України з надзвичайних ситуацій (грошове забезпечення ДСНС)
- Національна поліція України (грошове забезпечення поліцейських)
- Управління державної охорони
- Державна служба спеціального зв’язку
Кожна з цих структур має свої особливості нарахування, але загальна система залишається подібною.
Грошове забезпечення військовослужбовців 2026 рік: структура виплат
Місячне грошове забезпечення військовослужбовців складається з кількох компонентів, які можна поділити на три основні групи: основні види, додаткові щомісячні види та одноразові виплати.
Основні види грошового забезпечення
Про грошове забезпечення військовослужбовців говорять як про складну систему виплат. Основні складові, які гарантовані всім військовим:
Основна частина грошового забезпечення:
- Посадовий оклад — визначається відповідно до займаної посади
- Оклад за військовим званням — залежить від звання (рядовий, сержант, офіцер)
- Надбавка за вислугу років — збільшується із зростанням стажу служби
- Підвищення посадового окладу — за особливі умови служби або спеціальність
- Щомісячна премія — може становити до 30% від посадового окладу
Мінімальна гарантована сума грошового забезпечення військовослужбовців 2026 без урахування будь-яких доплат і надбавок становить 20 130,05 гривні. Це базовий рівень для військовослужбовців, які щойно розпочали службу на посадах рядового, сержантського, старшинського та офіцерського складу.
Додаткові щомісячні види грошового забезпечення
Грошове забезпечення 2026 включає численні додаткові виплати, які суттєво збільшують загальну суму:
- надбавка за складність, напруженість, високі досягнення у службі;
- надбавка за особливі умови служби;
- підвищення за роботу з матеріалами, що містять державну таємницю;
- надбавка військовослужбовцям-інструкторам;
- премії за підсумками служби;
- матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань.
Бойові виплати у 2026 році
Окрема та найбільш суттєва частина доходів військових на період воєнного стану — це бойові виплати. Нове грошове забезпечення військовослужбовців на період війни регулюється постановою Кабінету Міністрів України №168 від 28.02.2022.
Розміри бойових виплат
Грошове забезпечення військових 2026 передбачає такі додаткові виплати:
Бойові надбавки:
- 30 000 гривень — щомісячна виплата військовослужбовцям, які виконують бойові (спеціальні) завдання згідно з бойовими наказами у визначених районах ведення бойових дій (нараховується пропорційно часу виконання)
- 70 000 гривень — одноразова винагорода за кожні сумарно обчислені 30 днів (місяць) виконання бойових завдань безпосередньо на лінії зіткнення (на «нулі») або на території противника
- 100 000 гривень — додаткова виплата при отриманні тяжкого поранення (виплачується під час лікування у стаціонарі або перебування у відпустці)
Бойові виплати не входять до структури основного забезпечення, а нараховуються за фактом виконання завдань, що суттєво впливає на загальний дохід військовослужбовців.
Грошове забезпечення мобілізованих
Грошове забезпечення мобілізованих формується за тими самими принципами, що й для контрактників. Особи, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, отримують:
- базове місячне грошове забезпечення відповідно до посади та звання;
- всі передбачені надбавки та доплати;
- бойові виплати при виконанні завдань у зоні бойових дій;
- одноразові виплати за особливі заслуги.
Основна відмінність полягає в умовах служби, а не в розмірі виплат за аналогічні посади.
Грошове забезпечення курсантів
Грошове забезпечення курсантів військових навчальних закладів має свою специфіку. Грошове забезпечення курсантів 2025 та 2026 років включає:
- посадовий оклад курсанта;
- оклад за військовим званням;
- надбавки за успішність у навчанні;
- додаткові виплати при проходженні практики у військових частинах.
Грошове забезпечення курсантів ВВНЗ (вищих військових навчальних закладів) зазвичай становить від 8 000 до 15 000 гривень залежно від курсу навчання та успішності. Курсантам підвищать грошове забезпечення обговорюється в контексті загальної реформи системи виплат, але конкретних рішень поки немає.
Нормативна база: накази та постанови
Грошове забезпечення військовослужбовців регулюється великою кількістю нормативно-правових актів:
Основні документи:
- Закон України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» від 20.12.1991 №2011-XII
- Постанова КМУ №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб»
- Наказ МОУ №260 від 7 червня 2018 року — Порядок виплати грошового забезпечення (260 наказ грошове забезпечення)
- Наказ МОУ №280 від 22 травня 2017 року — щодо організації фінансового забезпечення військових частин
- Рішення Міністра оборони від 16 січня 2024 року №183/уд
Наказ МОУ 260 грошове забезпечення детально визначає порядок нарахування та виплати всіх видів грошового забезпечення військовослужбовцям ЗСУ.
Нова постанова про грошове забезпечення
Нова постанова про грошове забезпечення на 2026 рік не приймалася, тому діють норми попередніх років. Однак у парламенті зареєстровано законопроєкт №14355, який пропонує кардинальні зміни у системі оплати праці військовослужбовців.
Грошове забезпечення поліцейських 2026
Грошове забезпечення поліцейських має окремі особливості, хоча загальна структура схожа з військовими виплатами. Грошове забезпечення поліцейських 2025 та грошове забезпечення поліцейських 2026 включає:
- посадовий оклад залежно від займаної посади;
- надбавку за спеціальне звання;
- надбавку за вислугу років;
- премії та заохочувальні виплати;
- надбавки за особливі умови служби.
Грошове забезпечення поліцейських 2024 становило в середньому від 18 000 до 40 000 гривень залежно від посади, регіону та додаткових надбавок. У 2026 році суттєвих змін не передбачено.
Грошове забезпечення ДСНС
Грошове забезпечення ДСНС 2025 та грошове забезпечення ДСНС 2026 формується за аналогічними принципами. Грошове забезпечення ДСНС 2024 включало базові оклади, надбавки за вислугу років, премії та додаткові виплати за участь у ліквідації надзвичайних ситуацій.
Рятувальники, які працюють в умовах підвищеної небезпеки, отримують додаткові надбавки за складність та ризик виконуваної роботи.
Грошове забезпечення НГУ 2025
Грошове забезпечення НГУ (Національної гвардії України) має свої особливості, пов’язані зі специфікою завдань цього формування. Грошове забезпечення НГУ 2025 включало:
- базове грошове забезпечення відповідно до посади та звання;
- надбавки за участь у спеціальних операціях;
- бойові виплати для підрозділів, що залучаються до виконання завдань у зоні бойових дій;
- додаткові виплати за охорону важливих державних об’єктів.
Грошове забезпечення ЗСУ 2025 та 2026
Грошове забезпечення ЗСУ 2025 та грошове забезпечення ЗСУ 2026 залишається на незмінному рівні щодо базових ставок. ЗСУ грошове забезпечення формується з урахуванням специфіки родів військ та виконуваних завдань.
Грошове забезпечення військовослужбовців 2024 становило мінімум 20 000 гривень, і ця сума не змінилася у 2025-2026 роках. Грошове забезпечення військовослужбовців 2020 для порівняння становило близько 10 000-12 000 гривень, що показує суттєве зростання за останні роки.
Спеціальні випадки грошового забезпечення
Грошове забезпечення зниклих безвісти
Грошове забезпечення зниклих безвісти — важливе питання для родин військовослужбовців. За особою, яка зникла безвісти під час виконання службових обов’язків, зберігається право на грошове забезпечення протягом визначеного періоду. Виплати здійснюються родині до встановлення остаточного статусу військовослужбовця.
Депоноване грошове забезпечення
Депоноване грошове забезпечення виникає, коли військовослужбовець з будь-яких причин не отримав нараховані кошти в строк. Такі суми зберігаються на спеціальному рахунку та виплачуються після звернення військовослужбовця.
Документальне оформлення
Довідка про грошове забезпечення
Довідка про грошове забезпечення — офіційний документ, який підтверджує розмір виплат військовослужбовця. Довідка про грошове забезпечення військовослужбовців видається за запитом для різних цілей:
- отримання кредиту в банківській установі;
- оформлення субсидій та пільг;
- довідка про грошове забезпечення для перерахунку пенсії — при виході на пенсію;
- підтвердження доходів для судових справ.
Рапорт на грошове забезпечення
Рапорт на грошове забезпечення подається військовослужбовцем у випадках:
- звернення за матеріальною допомогою;
- оскарження неправильно нарахованих сум;
- запиту на перерахунок виплат;
- отримання додаткових виплат за підсумками служби.
Що таке грошове забезпечення в звіті ЄСВ
Що таке грошове забезпечення в звіті ЄСВ — важливе питання для фінансових служб військових частин. У звітності з єдиного соціального внеску грошове забезпечення відображається як база для нарахування внесків, хоча сам ЄСВ за військовослужбовців сплачується в особливому порядку.
Грошове забезпечення військовослужбовців не підлягає нарахуванню ЄСВ на загальних підставах, оскільки їх соціальне забезпечення здійснюється за іншими механізмами.
Грошове забезпечення HDO (Heavy Duty Operations)
Грошове забезпечення HDO — неофіційна назва додаткових виплат для підрозділів, що виконують особливо складні та небезпечні завдання. Хоча такий термін не закріплений у нормативних документах, на практиці військовослужбовці, залучені до спеціальних операцій, отримують підвищені надбавки.
Оподаткування грошового забезпечення
Грошове забезпечення військових підлягає оподаткуванню з певними особливостями:
Податкові ставки:
- ПДФО — 18% (компенсується державою, тому військовослужбовець отримує суму без утримання)
- Військовий збір — 1,5% на період воєнного стану (з деяких виплат не утримується)
Бойові виплати, одноразові допомоги при пораненні та деякі інші види виплат звільнені від оподаткування згідно з чинним законодавством.
Грошове забезпечення військовослужбовців новини
Грошове забезпечення військовослужбовців новини у 2026 році зосереджені навколо можливого перегляду розмірів виплат. У Верховній Раді зареєстровано кілька законопроєктів, які пропонують:
- збільшення базового грошового забезпечення до 50-100 тисяч гривень;
- індексацію виплат відповідно до інфляції;
- запровадження нової контрактної системи з покращеними умовами;
- підвищення надбавок для тилових підрозділів.
Грошове забезпечення військовослужбовця може суттєво змінитися у разі ухвалення цих законопроєктів, але конкретних термінів немає.
Грошове забезпечення військовим: що пропонує держава
Грошове забезпечення військовим у 2026 році планується покращити не через пряме підвищення окладів, а через запровадження нової контрактної системи. Міністр оборони Денис Шмигаль заявив, що нові контракти передбачатимуть:
- підвищення базових окладів;
- збільшення щомісячних надбавок за участь у бойових операціях;
- щорічні фінансові бонуси для контрактників;
- додаткові виплати за виконання спеціальних завдань.
Однак деталі нової системи ще розробляються, і невідомо, чи зможуть усі чинні військовослужбовці перейти на нові контракти.
Онлайн-калькулятор грошового забезпечення
На офіційному сайті Міністерства оборони України доступний онлайн-калькулятор, який допомагає розрахувати орієнтовний розмір грошового забезпечення. Для розрахунку необхідно вказати:
- військове звання;
- стаж служби (вислугу років);
- тарифний розряд (уточнюється у фінансовій службі частини);
- наявність додаткових надбавок.
Калькулятор дає приблизний розрахунок без урахування бойових виплат та одноразових надбавок.
Проблеми та виклики
Незважаючи на формально встановлені розміри, грошове забезпечення військовослужбовців має низку проблем:
- недостатній розмір базових окладів, що не покриває реальних потреб;
- необхідність власних витрат на спорядження, ремонт техніки, побутові потреби;
- відсутність індексації з 2023 року попри високу інфляцію;
- різниця між тилом і фронтом — військові в тилу отримують мінімальні суми без бойових надбавок;
- складність системи — багато військовослужбовців не розуміють структуру своїх виплат.
Офіцер ЗСУ із Сумського напрямку: «Грошового забезпечення геть недостатньо. Деякі хлопці навіть беруть кредити, бо їм недостатньо зарплати, щоб забезпечити сім’ю, себе і потреби підрозділу».
Перспективи змін у 2026 році
Нове грошове забезпечення військовослужбовців може з’явитися у разі ухвалення змін до Державного бюджету-2026. Очікується, що:
- бюджет може бути переглянутий у другій половині 2026 року;
- міжнародна фінансова допомога (90 млрд євро від ЄС) може стати джерелом додаткового фінансування;
- запровадження нових контрактів розпочнеться поступово протягом року;
- точкові підвищення для окремих категорій (медики, технічні спеціалісти) можливі раніше.
Висновки: грошове забезпечення як система мотивації
Грошове забезпечення військовослужбовців 2026 рік залишається складною та багатокомпонентною системою, яка потребує реформування. Базові виплати не переглядалися з 2023 року, що при високій інфляції означає реальне зниження доходів захисників.
Ключові тези:
- мінімальне грошове забезпечення становить 20 130 гривень без додаткових надбавок;
- бойові виплати суттєво збільшують дохід військовослужбовців на передовій;
- система регулюється численними наказами та постановами;
- грошове забезпечення поліцейських, ДСНС, НГУ та інших силових структур має подібну структуру;
- законопроєкти пропонують підвищення до 50-100 тисяч гривень, але терміни невідомі;
- нова контрактна система має стати альтернативою прямому підвищенню окладів.
Грошове забезпечення має бути не лише достатнім для покриття базових потреб, а й мотиваційним чинником для залучення та утримання професійних військовослужбовців. Реформа цієї системи є критично важливою для забезпечення обороноздатності держави.
